Ein innovatives Team
Projektkoordinatorin Pro3 HS KL, Stabstelle Hochschulentwicklung
Berufungsmanagement, Projekt Pro³ HSKL
Projekt Pro³ HSKL, Servicestelle Implacement
Pro3 HSKL
Mit dem Projekt „Pro3 HSKL - Profilstärkung, Professionalisierung der Personalgewinnung und neue Professurformate an der Hochschule Kaiserslautern“ verfolgt die HSKL das Ziel, durch ein hochschulspezifisches, abgestimmtes Maßnahmenpaket zur Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung ihre Stärken auszubauen, indem die interdisziplinäre Verbindung der vier Kompetenzfelder Technik, Gesundheit, Wirtschaft und Gestaltung mit der Informatik strategisch gestärkt wird.
Neue Professurformate eröffnen neue Möglichkeiten in der Gewinnung von Professor*innen sowie in der Personalbindung und -entwicklung. Die Kooperation mit anderen Hochschulen innerhalb von Rheinland-Pfalz sowie mit dem Saarland wird verstärkt und fruchtbar gemacht für die Gewinnung und Personalentwicklung neuer Zielgruppen. Potentielle Bewerber*innen werden für den Karriereweg HAW-Professur sensibilisiert und/ oder qualifiziert. Außerdem wird durch die Vernetzung in die (Groß-)Region und das Bundesland die Sichtbarkeit dieses Karrierewegs an sich verbessert, Synergien genutzt und der Pool der potentiellen Kandidat*innen erhöht.
Komplementär dazu will die Hochschule Spielräume für besonders Forschungsaktive schaffen, Transparenz über bestehende Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen einer Professur herstellen sowie das Ankommen in der Professur und an der Hochschule erleichtern, um von Anfang an wirkungsvolles Handeln zu ermöglichen. Professor*innen mit Betreuungsaufgaben im familiären Umfeld werden besonders berücksichtigt.
Veranstaltungen
Lauter Chancen! – Auf dem Weg zu einer Professur
Eine Veranstaltungsreihe unserer Hochschule informiert im Herbst 2026 über Karrierewege in Lehre und Forschung an HAWs –
Save the Date!
Mit ihrer Inforeihe „Lauter Chancen!“ macht das Personalprojekt Pro³ HSKL an der Hochschule Kaiserslautern auf die vielfältige Laufbahn in Lehre und Forschung an Hochschulen für Angewandte Wissenschaften aufmerksam. Sie richtet sich an Studierende, Promovierende, Postdocs, Alumni sowie Berufserfahre in Wirtschaft und Gesellschaft. Um den Anteil von Frauen in Lehre und Forschung zu erhöhen, wendet sich ein Veranstaltungsschwerpunkt gezielt an den weiblichen Nachwuchs.
Eine HAW-Professur bietet viele Chancen, selbstbestimmt arbeiten und eigene Träume verwirklichen zu können: junge Menschen begleiten, innovative Studiengänge planen, Neues erforschen, Projekte vorantreiben – hier ist Abwechslung garantiert! Viel Freiheit bei der Zeiteinteilung und Wahl der eigenen Arbeitsschwerpunkte machen es möglich, eine Professur gut mit Familie und anderen Lebenszielen zu verbinden.
Wie qualifiziert man sich dafür? Unsere Veranstaltungen geben Antworten. Jetzt die Kalender zücken! – hier kommt das Save the Date mit den Terminen:
I. „Zurück an die Hochschule – von der Wirtschaft in Wissenschaft und Lehre“
Donnerstag, 29. Oktober, 13:00 bis 14:00 Uhr, online.
Diese Veranstaltung wendet sich an Interessierte, die bereits Berufserfahrung außerhalb von Hochschulen in Wirtschaft und Gesellschaft gesammelt haben und eine HAW-Professur anstreben. Mit Prof. Oliver Maier und Prof. Barbara Schellenberg von der Hochschule Kaiserslautern.
II. „Lauter Chancen! – Frauen auf dem Weg zur Professur“
Berufe in Lehre und Forschung sind vielfältig und halten große Chancen für Frauen bereit. Mit zunehmender Karrierehöhe sinkt jedoch ihr Anteil an Hochschulen: Während sie bei Promotionen noch mit 46 Prozent vertreten sind, liegt ihr Anteil an Professuren bei 30 Prozent. Besonders niedrig ist der Anteil in den MINT-Fächern, hier sind nur 20 Prozent mit Frauen besetzt.
Um mehr Frauen auf diese berufliche Perspektive aufmerksam zu machen, bietet die Hochschule eine dreiteiligen Veranstaltungsreihe gezielt für sie an:
1) „Lauter Professorinnen – Frauen machen Hochschulkarriere“
20. November 2026, 15:00 – 19:30 Uhr, Präsenzveranstaltung im 42kaiserslautern
Strategische Karriereplanung, Erfahrungsaustausch, Ermutigung und tragfähige Netzwerke. Mit Informationen zu Voraussetzungen für eine Professur und Austausch mit Professorinnen der Hochschule Kaiserslautern.
2) „Lauter Stärken – nur Mut bei der Bewerbung!“
26. November 2026, 13:00 – 14:00 Uhr, online
Professionelle Selbstdarstellung und klare Positionierung bei der Bewerbung um eine Professur. Mit Infos vom Berufungsmanagement der Hochschule und Tipps von einer Professorin.
3) „Lauter Praxis – Promovieren an der HAW“
03. Dezember 2026, 13:00 – 14:00 Uhr, online
Was macht die Promotion an einer HAW besonders? Was sind die Vorteile und Unterschiede zur Doktorarbeit an einer Universität? Kann man auch berufsbegleitend promovieren? Infos von Expertinnen der Hochschule Kaiserslautern.
Alle Veranstaltungen sind kostenfrei und unabhängig voneinander buchbar.
Gefördert durch
Dieses Projekt wird gefördert in der Förderlinie FH-Personal vom Bundesministerium für Bildung und Forschung und dem Ministerium für Wissenschaft und Gesundheit Rheinland-Pfalz.