Richtlinie zum Schutz vor Diskriminierung und sexueller Belästigung der Hochschule Kaiserslautern
Die Richtlinie wurde vom Senat der Hochschule Kaiserslautern am 22. November 2023 beschlossen und ist nach Veröffentlichung im Hochschulanzeiger Nr. 10/2023 vom 22. Dezember 2023 in Kraft getreten.
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Was ist Diskriminierung?
Informieren Sie sich hier über den rechtlichen Diskriminierungsschutz, die Lebensbereiche, in denen er gilt, und darüber, wen er schützt.
Mehr erfahren
https://www.antidiskriminierungsstelle.de/DE/ueber-diskriminierung/ueber-diskriminierung-node.html
Weitere Unstützungsangebote an der Hochschule für Studierende
Die folgenden Einrichtungen sind keine hochschulinternen Anlaufstellen im Sinne der Richtlinie zum Schutz vor Diskriminierung und sexueller Belästigung, bieten aber ebenfalls Beratung und Unterstützung:
Kirchliche Einrichtungen an der Hochschule Die Campus Gemeinde, ein Zusammenschlu
Hochschulinterne Infrastruktur für schwangere und stillende Mütter und Eltern
Familie und Beruf in Einklang zu bringen, ist nicht immer ganz einfach. Um bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer schwangeren, stillenden Mütter und Eltern einzugehen bietet die Hochschule Kaiserslautern an allen drei Standorten eine entsprechende Infrastruktur.
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Ob als lang ersehntes oder eher plötzlich eintretendes Ereignis, eine Schwangerschaft bedeutet immer auch eine neue Lebenssituation. Hierbei gibt es einige Aspekte, die nun in Beruf und/ oder Studium zu beachten sind.
Als schwangere und stillende Mutter obliegen Sie einem besonderen Schutz, der durch das Mutterschutzgesetz (MuSchG) geregel
Hochschulinterne Infrastruktur für schwangere und stillende Mütter und Eltern
Familie und Beruf in Einklang zu bringen, ist nicht immer ganz einfach. Um bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer schwangeren, stillenden Mütter und Eltern einzugehen bietet die Hochschule Kaiserslautern an allen drei Standorten eine entsprechende Infrastruktur.
Die Hochschule ist gemäß § 10 Mutterschutzgesetz verpflichtet, die Gefährdungen zu ermitteln, denen eine schwangere oder stillende Mitarbeiterin oder ihr Kind ausgesetzt sind oder sein können. Sie legt aufgrund dieser Gefährdungsbeurteilung fest, ob und in welchem Umfang Schutzmaßnahmen getroffen werden müssen.
Sobald die Hochschule also K
Formblatt Mitteilung Schwangerschaft Beschäftigte
Infrastruktur der Hochschule für schwangere und stillende Beschäftigte und Eltern
Familie und Beruf in Einklang zu bringen, ist nicht immer ganz einfach. Um bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer schwangeren, stillenden Beschäftigten und Eltern einzugehen bietet die Hochschule Kaiserslautern an
