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10562 Ergebnisse:
  • 1281. Fakten
    Datum: 10.04.2019
  • 1282. Aus- und Weiterbildung
    Datum: 10.04.2019
    Aus- und Weiterbildung Eine gute Lehre sowie bedarfsgerechte Weiterbildung sind zentrale Aufgaben der Hochschulen in einer Wissensgesellschaft. Das Aus- und Weiterbildungsnetzwerk für Prozesstechnologien in der Mikrosystemtechnik (pro-mst) engagiert sich seit vielen Jahren in bundesweiten und internationalen Aus- und Weiterbildungsprojekten. Mi
  • Fachkräfte binden & weiterqualifizieren Die kooperativen Modelle der Hochschule Kaiserslautern ermöglichen es Ihnen, Ihre MitarbeiterInnen fit für neue Aufgabenbereiche zu machen und sie so an Ihr Unternehmen zu binden. Die Hochschule Kaiserslautern hat verschiedene Angebote zur akademischen Weiterqualifizierung - beispielsweise ber
  • 1284. Lehre
    Datum: 12.04.2019
  • 1285. Lehre
    Datum: 12.04.2019
    Kontakt Lehre Die Skripte zu den Vorlesungen von Prof. Dr. Picard finden Sie im Learning-Management-System OpenOLAT: OLAT - Online Learning And Training Über die Suchfunktion der Seite können Sie die für Sie relevante Gruppe finden. In dieser können Sie sich mit den entsprechenden Zugangsdaten anmelden. Gruppenname und Passwort erhalten Si
  • 1286. International Joint Doctoral Program
    Datum: 26.04.2019
    Responsible for the study-programme Interviews International Joint Doctoral Program University of Applied Sciences Kaiserslautern offers internal and external Master graduates of Management Sciences, Business Administration or related disciplines an International Joint Doctoral Programme in Business and Management. The faculty of business ad
  • 1287. Master
    Datum: 26.04.2019
    Konsekutive Master-Studiengänge Weiterbildende Studiengänge
  • 1288. Bachelor
    Datum: 26.04.2019
    Bachelor-Studiengänge
  • Ein Film von Studierenden
  • 1290. Forschungsbericht_2018_HS_KL.pdf
    Datum: 02.05.2019
    FORSCHEN AN DER HS KAISERSLAUTERN www.hs-kl.de 2018/2019 VORDENKER STATT NACHMACHER Innovation spielt nicht nur im Studium eine wichtige Rolle, sondern auch im Job. Als führendes Technologie-Unternehmen in der Region wissen wir, wie man Talente fördert, damit sie ihr volles Potenzial entfalten – ob als Unterstützer lokaler Bildungsprojekte oder
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